
X LOOMETALGUD
X LOOMETALGUD
16. – 17. oktoobril 2026
Võrumaa Haridus- ja Tehnoloogiakeskuses
16. – 17. oktoobril 2026
Võrumaa Haridus- ja Tehnoloogiakeskuses
Loometalgutel osalevad ideed
Eestimaa kaunis küla
Teema esitaja: Inge Parring
Mis teeb ühe küla kauniks ja heaks elukeskkonnaks? Mitte ainult kaunid kodud, vaid ka hoolitsetud teeääred, külaplatsid, viidad, lillekastid, nutikad taaskasutuslahendused ja eelkõige inimesed, kes oma kodukohast hoolivad.
Kõigis külades ei ole suurt aktiivset kogukonda, palju sündmusi või eestvedajat, kes küla tegemisi nähtavaks teeks. Ometi võib seal olla inimesi, kes hoolivad väga oma kodukandist ning panustavad sellesse, et teeääred, ühised alad, külaplatsid, viidad, infotahvlid ja muud väikesed detailid oleksid korras ja looksid meeldiva elukeskkonna.
Soovime Vunki Mano! loometalgutel arendada ideed „Eestimaa kaunis küla“ – tunnustus- või konkursimudelit, mis innustaks külaelanikke oma kodukanti märkama, ühiselt tegutsema ja oma elukeskkonda paremaks muutma. Ka väike ühine ettevõtmine võib muuta küla ilusamaks ja tuua inimesed üksteisele lähemale.
Loometalgutel otsime koos vastust: milline tunnustus paneks külainimesi oma kodukohta värske pilguga vaatama ja innustaks ühiselt midagi paremaks tegema.
Ootame meeskonda külade ja kogukondade eestvedajaid, kohalike omavalitsuste inimesi, ruumi-, maastiku-, keskkonna-, turismi- ja kommunikatsioonivaldkonna tegijaid ning kõiki, kellele läheb korda Eesti külade elukeskkond.
Liikmeid: 8 / 8
Meeskond on koos
II Terve Pere Hariduspäev
Teema esitaja: Katrin Soon
Millist haridust ja kasvukeskkonda meie lapsed vajavad ning milliseid võimalusi Võrumaal selleks juba täna leidub? Soovime tuua kokku lapsed ja lapsevanemad, õpetajad, haridusalgatuste eestvedajad ja kogukonna, et nende küsimuste üle koos mõelda.
Esimene Terve Pere Hariduspäev toimus 2014. aastal. Nüüd, üle kümne aasta hiljem, tahame algatuse uuesti ellu äratada – vaadata, mis on Võrumaa hariduses muutunud, jagada erinevaid kogemusi ning luua pinnast uuteks koostöödeks ja algatusteks. Sündmusele annab erilise raami Väikese Werrone kooli 10. juubel.
Loometalgutel otsime koos vastust: milline võiks olla hariduspäev, mis ei jää lihtsalt üheks sündmuseks, vaid paneb inimesed kaasa mõtlema, loob uusi sidemeid ja annab tõuke uutele algatustele? Tule appi looma hariduspäeva sisu ja formaati ning mõtlema, kuidas tuua ühe laua taha Võrumaa erinevad haridusvõimalused, kogemused ja inimesed.
Ootame meeskonda lapsevanemaid ja noori, õpetajaid ja haridusjuhte, kogukondade eestvedajaid, hariduseksperte, kohalike omavalitsuste esindajaid, ettevõtjaid ja loomeinimesi ning kõiki, kellele läheb korda Võrumaa laste kasvukeskkond ja hariduse tulevik.
Liikmeid: 7 / 8
Õppija, kutsekool ja tööandja – kuidas luua toimiv sild?
Teema esitaja: EWERS (Triin Toom ja Triin Rõõmusoks)
Kuidas toetada noorte ja täiskasvanute osalemist tasemehariduses nii, et sellest võidaksid ka tööandjad?
Ligi kolmandik Eesti töötajatest tunneb, et nende teadmised on aegunud ja oskused vajavad värskendamist, kuid sageli ei teata õppimisvõimalustest või ei julgeta esimest sammu teha. Samal ajal on kutsekoolides tipptasemel õppebaasid, oma ala spetsialistid ja paindlikud õppimisvõimalused, mis jäävad osaliselt kasutamata. Ka tööandjad ei näe alati, millist kasu võiks töötaja tasemeõppes osalemine ettevõttele tuua.
EWERS-i meeskond soovib luua toimiva silla, mis viib kokku inimeste õpivajadused ning Võrumaa Haridus- ja Tehnoloogiakeskuse paindlikud õppimisvõimalused, leevendades nii regionaalset tööjõupuudust, kui ka tõstes inimeste üldist toimetulekuvõimet. Loometalgutel otsime lahendust küsimusele, kuidas muuta õppimisvõimalused inimestele nähtavaks ja kättesaadavaks ning mida on vaja muuta, et töötaja õppimine looks selget väärtust ka tööandjale.
Ootame meeskonda õppijaid ja kogukonnaliikmeid, ettevõtjaid ja tööandjaid, haridusvaldkonna eksperte ning kohalike omavalitsuste ja tööturuvaldkonna inimesi – kõiki, kes tahavad aidata leida uusi viise, kuidas tuua inimesed õppimise juurde ja muuta kutsehariduse võimalused piirkonnas paremini kasutatavaks.
Liikmeid: 8 / 8
Meeskond on koos
Vaimse tervise rajad Võrumaa looduses
Teema esitaja: Triin Pruul
Kuidas kasutada Võrumaa loodust inimeste vaimse tervise ja igapäevase toimetuleku toetamiseks?
Võrumaa inimesed kogevad vaimse tervisega seotud raskusi Eesti keskmisest sagedamini, samas on teadlikkus vaimse tervise toetamise võimalustest tagasihoidlik ning eriti maapiirkondades võivad tugivõrgustikud ja teenused olla raskemini kättesaadavad. Võrumaa suur tugevus on aga meie puhas loodus ning matka- ja terviseradade võrgustik. Kuigi paljud meist juba liiguvad looduses, ei oska me alati selle taastavat mõju teadlikult kasutada.
Soovime luua olemasolevatele matka- ja liikumisradadele vaimse tervise rajad, kus lihtsad ja teaduspõhised looduskümbluse ning rohehoole harjutused aitavad muuta tavapärase metsaskäigu teadlikuks taastumise ja enesehoiu praktikaks. Loometalgutel otsime koos lahendust, milline peaks selline rada olema, milliseid harjutusi pakkuma ning kuidas muuta see lihtsaks, ligipääsetavaks ja erinevatele inimestele sobivaks.
Ootame meeskonda RMK esindajat, vaimse tervise spetsialiste, teenusedisainereid, viidastuse spetsialiste, tervisedendajaid, Võrumaa Arenduskeskuse esindajaid, turismiarendajaid ning kogukonna liikmeid pilootprojekti testimiseks.
Liikmeid: 8 / 8
Meeskond on koos
RatArt – metallist loomade loomaaed Setomaal
Teema esitaja: Olavi Aida
Kas Setomaale võiks sündida Eesti ainus metallist loomade loomaaed?
Soovime luua Setomaale omanäolise loomade loomaaia RatArt, kus loomad, linnud ja taimed sünnivad metalli, puidu, klaasi, kivi ja teiste materjalide kaudu kunstiteostena. Loomaaia loomisse tahame kaasata koole ja kunstnikke üle Eesti – näiteks korraldada õpilastele ühiseid loomeprojekte ja võistlusi, mille parimad tööd jõuavad Setomaale püsinäitusele. Loometalgutel otsime koos lahendust, milline võiks RatArt välja näha, kuidas kaasata koole ja kunstnikke ning kuidas kujundada sellest atraktiivne ja jätkusuutlik püsinäitus.
Ootame meeskonda kunstnikke ja loomeinimesi, õpetajaid ja koolide esindajaid, turismi- ja turundusinimesi, sündmuste ja koostööprojektide korraldajaid ning kõiki, keda innustab võimalus aidata luua Setomaale midagi täiesti omanäolist.
Liikmeid: 3 / 8
Üks vald, mitu nägu – Räpina kultuurikoostöö
Teema esitaja: Viljar Piir
Kuidas korraldada kultuurielu suure ja eriilmelise valla üleselt nii, et tekiks rohkem koostööd, kuid säiliks iga piirkonna oma nägu?
Räpina vallas sünnib kultuurielu paljudes paikades – kultuuri- ja rahvamajades, raamatukogudes, loomemajas, muuseumis, muusikakoolis ja kogukondade eestvedamisel. Inimesed, kogemused ja traditsioonid on olemas, kuid vaja on leida viis, kuidas neid tugevusi paremini ühendada. Loometalgutel soovime kujundada esmase visandi Räpina valla kultuurivaldkonna koostöömudelist: kuidas ühiselt planeerida, jagada infot, teadmisi ja ressursse, millised võiksid olla kultuurikorraldajate rollid, samuti kaardistada see, mida ootab omavalitsus kultuurikorralduselt.
Ootame meeskonda kultuurikorraldajaid ja kultuuriasutuste esindajaid, kohalike omavalitsuste kultuurijuhte ja -spetsialiste ning inimesi, kellel on kogemusi erinevate piirkondade ühise kultuurikorraldusega. Samuti ootame juhtimise, organisatsiooni- ja teenusedisaini ning koostöömudelite asjatundjaid, kes aitaksid leida värskeid viise, kuidas tegutseda ühe meeskonnana ja samal ajal hoida piirkondade eripära.
Liikmeid: 6 / 8
Põlvkonnad kokku – õpime üksteiselt
Teema esitaja: Kristina Nurmetalu
Kuidas tuua Setomaa noored ja eakad rohkem kokku, et eri põlvkonnad saaksid üksteiselt õppida ja üksteisele midagi anda?
Setomaal on vähe võimalusi, kus eakad, lapsed ja noored saaksid regulaarselt kohtuda ja koos tegutseda. Hooldekodu elanikud võivad jääda kogukonnaelust kõrvale, samal ajal jääb noortel saamata osa eakate elukogemusest, teadmistest ja Setomaa kommetest. Ka noortel on oskusi – näiteks digimaailmas –, mida nemad saavad eakatele edasi anda. Loometalgutel soovime leida toimiva viisi põlvkondade regulaarseks kokku toomiseks, et sünniksid ühised tegevused, vastastikune õppimine ja tugevam kogukonnatunne.
Ootame meeskonda noori ja eakaid, Setomaa hooldekodu, koolide, lasteaia ja noortekeskuse inimesi, kogukonnaliikmeid ja vabatahtlikke ning noorsootöö, huvitegevuse, kultuuri, käsitöö ja digioskuste teemaliste tegevuste eestvedajaid. Eriti oluline on, et lahendus sünniks koos noorte ja eakate endiga.
Liikmeid: 5 / 8
Kool ja huviharidus üheks tervikuks
Teema esitaja: Merily Marienhagen
Kuidas siduda maapiirkonnas koolipäev ja huviharidus üheks tervikuks, et laps saaks mitmekülgse hariduse oma kodukoha lähedal?
Maapiirkonnas on huvihariduse võimalused piiratud ja sageli kodust kaugel ning kooli- ja huviharidus toimivad üksteisest eraldi. See muudab laste päevad pikaks ja paneb peredele suure koormuse. Samal ajal on kogukonnas juba olemas inimesed, oskused ja võimalused, mida saaks laste arengu toetamiseks paremini kasutada. Soovime Obinitsa kogukonnaklassi näitel piloteerida mudelit, kus formaalõpe, huviharidus, loovtegevus ja kohalik pärimuskultuur moodustavad ühe terviku. Loometalgutel otsime lahendust, kuidas selline koolipäev praktiliselt toimima panna ning kuidas kaasata sellesse piirkonnas juba olemasolevad inimesed ja võimalused.
Ootame meeskonda õpetajaid, lapsevanemaid ja ringijuhte, koolide, noortekeskuste ja kohaliku omavalitsuse esindajaid, kogukonna eestvedajaid, muuseumipedagooge ja hariduseksperte ning kõiki, kes tahavad aidata luua maal elavatele lastele mitmekesisemaid ja paremini kättesaadavaid õppimisvõimalusi.
Liikmeid: 8 / 8
Meeskond on koos
Veest ja jäätmest väärtuslikuks ressursiks
Teema esitaja: Peep Tobreluts
Kuidas kasutada vett targemalt ja suunata väärtuslikud toitained jäätmeks muutumise asemel tagasi ringlusse?
Meie igapäevane veekasutus tekitab palju reovett ning viib ringlusest välja toitained, mida saaks kasutada näiteks toidukasvatuses. See koormab loodust, tekitab kulusid ja suurendab sõltuvust tsentraalsetest süsteemidest. Eriti oluline on küsimus hajaasustuses, kus reovee kohtkäitlus puudutab otseselt paljusid majapidamisi. Vett säästev ja toitaineid ringlusse suunav tehnoloogia on juba olemas – väljakutse on muuta inimeste arusaamu ja leida viis, kuidas see Vana-Võromaal päriselt kasutusse jõuaks. Loometalgutel otsime lahendust, kuidas seda võimalust inimestele arusaadavalt tutvustada, katsetada ning tekitada valmisolek uute lahenduste kasutuselevõtuks.
Ootame meeskonda hajaasustuse elanikke ja kogukondade esindajaid, kohalike omavalitsuste ja ametkondade inimesi, keskkonna-, veemajanduse ja kriisikindluse asjatundjaid, toidukasvatajaid ning kommunikatsiooni ja kaasamise inimesi. Eriti ootame neid, kes aitavad mõelda, kuidas muuta olemasolev tehnoloogiline võimalus inimeste jaoks arusaadavaks, vajalikuks ja kasutatavaks.
Liikmeid: 8 / 8
Meeskond on koos
Võrust kiiremini ja mugavamalt liikuma
Teema esitaja: Triin Tammert
Kuidas muuta Võru ühendused Tartu, Tallinna ja ülejäänud Eestiga kiiremaks, mugavamaks ja paindlikumaks ka ilma isikliku autota?
Võrust kaugemale liikumine on autota inimese jaoks sageli aeganõudev ja ebamugav. Puudub raudteeühendus ning ka ühendused Põlva ja Tartu raudteejaamadega ei paku alati head alternatiivi. Kas lahendus võiks olla paremini ühendatud bussi- ja rongigraafik, paindlik sõidujagamine, lühirendiautod, uus digitaalne lahendus või midagi hoopis muud? Loometalgutel tahame vaadata senistest lahendustest kaugemale ja leida realistlik viis, kuidas muuta Võrust liikumine kiiremaks ja paindlikumaks.
Ootame meeskonda kohalike omavalitsuste ja transpordivaldkonna inimesi, liikuvuseksperte, ettevõtjaid ja tehnoloogialahenduste arendajaid ning eelkõige inimesi, kes ise Võru ja teiste linnade vahel liiguvad ja teavad omast kogemusest, kus praegused ühendused hätta jäävad.
Liikmeid: 5 / 8
Ajakava
- 08.30Kogunemine, tervislik puder ja hommikukohvi
- 09.00Loometalgute avamine ja ideede tutvustamine Otseülekanne
- 11.00Algab meeskonnatöö
- 13.00Lõunasöök
- 14.00Inspiratsiooni sähvatus
- 14.30Meeskonnatöö jätkub
- 16.00–16.15Kohvipaus
- 16.15–16.45Inspiratsiooni sähvatus
- 16.45Meeskonnatöö jätkub
- 18.00Õhtusöök kohapeal
- 19.00Meeskondade vahekokkuvõtted
- 21.00Esimese päeva lõpp
- 08.30Kogunemine, tervislik puder ja hommikukohvi
- 09.00Tere hommikust! Sissejuhatus päeva. Inspiratsioon.Otseülekanne
- 10.00Meeskonnatöö
- 12.00Lõunasöök
- 13.00Inspiratsiooni sähvatus
- 13.30Meeskonnatöö jätkub
- 14.30Prooviesinemised klassiruumides
- 15.30–16.00Kohvipaus
- 16.00Lahenduste esitlemine Otseülekanne
- ·Loominguline paus
- 18.00Osalejate tunnustamine Otseülekanne
Mentorid

INDREK MARIPUU

TAAVI KARU

SIIM PÜTSEPP

ERKKI PEETSALU

KADRI KANGRO

ROMAN KALJUORG

SANDRA EOWYN KARU

JOHANNES PEETSALU

Rahastajad





